Gerencia I
Programa de la asignatura
Gerenciarte Reto del semestre
Material de consulta y trabajo
UNIDAD 1. LA GERENCIA
Favor realizar lectura y escribir lecciones aprendidas.
Que le es familiar y que no de la lectura.
Plantee 3 preguntas fruto de la lectura
Describa 3 aprendizajes que le deja la lectura
Con estos insumos se realizara discusión en sesión de clase
Del texto señalado por favor leer los capítulos I La práctica gerencial y II La dinámica de la práctica gerencial.
Presentar mapa conceptual para cada capitulo
Entregar en clase según fecha acordada Bitacora
Con esta lectura, resalte que aspectos potencian e inhiben la gerencia en Colombia y entregue evidencia en clase. Bitacora
Eficacia Eficiencia Efectividad
El Administrador a que le debe apuntar, a la eficiencia, eficacia, efectividad.
Presente un ensayo como evidencia en sesión de clase.Bitacora
Lecturas complementarias:
Z. Bauman el hombre que le puso nombre a nuestra era
http://revistamito.com/zygmunt-bauman-el-hombre-que-le-puso-nombre-nuestra-era/
UNIDAD 2. ROLES DE LA GERENCIA
Converse con un gerente y presente informe (video) que evidencie la apropiación de los roles de Minztberg y preséntelo en la sesión de clase. GERENCIARTE
UNIDAD 3. CARACTERISTICAS Y HABITOS DE UN GERENTE
VIDEO 7 habitos:
https://vimeo.com/21716829
Material de apoyo
Video 8 habito
Grupos para trabajo 8 habitos
Los hábitos se trabajaran en clase previa asignación de habitos por grupo de trabajo y se presentaran informes por escrito de los aprendizajes que le dejo cada habito
Unidad 4: LOS GERENTES INNOVISIONARIOS
En clase se hara plenaria para dar respuesta por escrito a los 8 interrogantes que se plantean en la lectura: "el_ genio_creador Landrum", tenga en cuenta que esta pensando en un gerente innovador y visionario.
Vídeo Atrévete a soñar:
https://www.youtube.com/watch?v=8LwvuQkAGcA
Favor presentar su informe explicitando como se apropian las temáticas del vídeo y la gerencia. Trabajo individual que puede aplicar a Gerenciarte
Lecturas complementarias
Genios y creatividad en Colombia:
http://www.dinero.com/edicion-impresa/caratula/articulo/los-genios-negocios-colombia/189446
http://mprende.co/red-mapache-transformando-el-emprendimiento-social-colombiano
http://www.parquedelacreatividad.org/
Unidad 5: UN CASO DE GERENTE LOCAL
Evento GERENCIARTE
Video: Felipe Macias | Crepes & Waffles: Vivir el propósito
https://www.youtube.com/watch?v=zMs-kH9FKfc&spfreload=1
Videos de otros gerentes
Unidad 6: GERENCIA A NIVEL GLOBAL, NACIONAL Y REGIONAL
Video Futuro del gerenciamineto Hamel
http://www.youtube.com/watch?v=aodjgkv65MM
o en su defecto:
http://www.youtube.com/watch?v=Oyvwrl7Q5Ys&feature=related
Ebook
http://books.google.com.co/books?id=zr04aelBHnoC&pg=PP1&dq=GARY+HAMEL&lr
Construir su portafolio de EVIDENCIAS:
Discusión en clase: Por favor llevar por escrito sus REFLEXIONES
Unidad 7: LA TOMA DE DECISIONES
7.1: Video la intuición en la toma de decisiones
Por favor vea estos hipervínculos, realice sus guías a mano para que construya su portafolio de evidencias y los cuales se analizaran y trabajaran en clase, gracias:
7.2 VIDEO: Porque Tomamos malas Decisiones
https://www.ted.com/talks/dan_gilbert_researches_happiness#t-184859
Favor ver y presentar mapa conceptual
7.3 PROCASTINACION
http://www.semana.com/vida-moderna/articulo/no-dejes-para-manana-lo-que-puedes-hacer-hoy/516026
Guia para tomar decisiones Video:
7.4 La complejidad:
http://www.youtube.com/user/funglode/videos?query=complejidad+
Mapas conceptuales herramienta ver:
Unidad 8: TRABAJO EN EQUIPO
Favor ver este video:
Realizar informe que evidencie la auto percepción de cada uno, la valoración 360° y el perfil del pseudoequipo.
Video Formacion equipos de trabajo
Lecciones aprendidas favor presentar evidencia
Unidad 9: NEGOCIACION Y CONFLITO
Video Stuart Diamond
https://www.youtube.com/watch?v=Nc6ENpmyiuM
Vídeo:
El éxito llama al éxito
https://www.youtube.com/watch?v=MLXPrGtHXMo
Los grupos deben presentar una situación donde evidencien como realizaron el ejercicio de negociación en el desarrollo de Gerenciarte 2019
Finanzas: 1 grupo
Mercadeo: 2 grupos
Logística: 2 grupos
Sistematización: 1
Se ajustaran depediendo del numero de estudiantes
Presentar evidencias que permitan mostrar aprendizajes del módulo Negociación. Hagan uso de su creatividad
Unidad 10: LA COMUNICACIÓN
Video Humeberto Maturana
Video conversaciones
Unidad 11: GESTION DEL CONOCIMIENTO
Gestion del Conocimiento
Video: Peter Senge
http://www.youtube.com/watch?v=FQzMJuj-b4s
Video: Ken Robinson: Llevar a cabo la revolución del aprendizaje
https://www.ted.com/talks/sir_ken_robinson_bring_on_the_revolution
Clayton Christensen: Innovación disruptiva -?
https://www.cerembs.co/blog/el-fin-de-la-innovacion-disruptiva
Video: Gary Hamel Estrategia e innovacion
https://www.youtube.com/watch?v=qpj2o4waFc0
Presentar evidencias del módulo de gestión del conocimiento
Unidad 12: EL CAMBIO Y LA RSE
RSE y Gestion del Cambio
Cambiar la forma que cambiamos Gary Hamel
http://cincodias.elpais.com/cincodias/2015/05/26/empresas/1432653190_915624.html
Tendencias en gestión humana
https://www2.deloitte.com/es/es/pages/human-capital/articles/10-tendencias-gestion-RRHH.html
https://www2.deloitte.com/co/es/pages/human-capital/articles/introduction-human-capital-trends1.html
https://www2.deloitte.com/co/es/pages/human-capital/articles/tendencias_capital_humano_2016.html
ODM y ODS Colombia
https://www.co.undp.org/content/colombia/es/home/sustainable-development-goals.html
https://sinergia.dnp.gov.co/Paginas/Internas/ODS/%C2%BFQu%C3%A9-es.aspx
Diversidad generacional
Vision 2025 Colombia
Preparemos el examen final
Link´s de interes
http://www.slideshare.net/profgloria/gerente-andragogo
https://www.coursera.org/course/innovacion
Liderazgo adaptativo:
Entrevistas
Material complementario
Para no olvidar
Marca Popayan: